【新宿区】就業規則の作成/補助金最大３０万円
新宿区内に本社又は本店があり、就業規則の作成または見直しをお考えであれば、補助金を最大３０万円受給するチャンスです。 就業規則を見直していますか？ 就業規則は、いわば会社のルールブックです。時代と共に見直しが必要になりま […]
賞与未払いと最低賃金法違反で書類送検
岡山県の津山労基署は、労働者２人に就業規則で定めた賞与約200万円などを支払わなかったことと、当時岡山県の最低賃金（862円）を下回る額で支給したとして、障害者向け介護福祉事業を行う岡山県鏡野町のNPO法人・稲の穂と同法 […]
制服等に着替える時間は労働時間か？
イケア・ジャパンは、2023年9月1日から従業員の着替え時間を労働時間に含め、それに応じた賃金を支払う方針を示しました。具体的には、着替え時間を出勤、退勤時に一律5分、1日あたり10分を労働時間に含めることにしました。こ […]
【新宿区 中小事業者 個人事業限定】電気、都市ガス、LPガス、ガソリン等の補助金
経営力強化支援事業補助金／エネルギー価格高騰緊急対策支援 新宿区が、中小事業者、個人事業者が事業用に使用した電気、都市ガス、LPガス、ガソリン、軽油、灯油、重油、オートガスの経費を補助しています。 概要 補助金上限額：２ […]
飲食業、小売業でよく使われる「1か月単位の変形労働時間制」について
1か月単位の変形労働時間制は、飲食業や小売業のように曜日や月末月初などで、繁閑の差がある業種で有効な労働時間制です。 1か月単位の変形労働時間制とは １か月以内の期間を週平均の労働時間が40時間（44時間）以内となるよう […]
飲食業、小売業で労働時間の基礎知識
飲食業、小売業は、シフト制で労働時間や休日（公休日）が決まることが多く、長時間労働になりやすい業種の１つです。 ここでは、飲食業、小売業などサービス業で少なくとも知っておかなければ労働時間に関する知識について紹介します。 […]
月をまたぐ週の労働時間の計算方法
法定労働時間の原則は、1日8時間、週40時間です。一方で、給与計算は締め日はさまざまですが1か月単位で計算することになります。 労働時間を計算するうえで、週の起算日と、給与計算の起算日が必ずしも一致しません。 完全週休2 […]
中学校校長がコンビニのコーヒーで不正で懲戒免職処分に違和感
先日、各メディアで報道されましたが、懲戒免職に違和感を感じました。 yahoo!ニュースより中学校校長がコンビニのセルフ式コーヒーで不正 レギュラーサイズで購入もラージサイズの量注ぐ 懲戒免職処分に 兵庫県の市立中学校の […]